🔔 بهروزرسانی سیاست مهاجرتی — ژوئن ۲۰۲۶ سیاست عمومی جدید IRCC برای متقاضیان PSTQ کبکحالا همسران هم مجوز کار آزاد میگیرند سیاست عمومی بازنگریشده که
سیاست عمومی جدید IRCC برای متقاضیان PSTQ کبک
حالا همسران هم مجوز کار آزاد میگیرند
سیاست عمومی بازنگریشده که در ۵ ژوئن ۲۰۲۶ امضا شد، مسیر تمدید مجوز کار کارفرما-محور برای کارگران خارجی واجد شرایط در کبک را حفظ میکند و برای نخستین بار، دسترسی همسران و شرکای کامنلای آنها به مجوز کار آزاد (Open Work Permit) را بهطور رسمی اضافه کرده است.
📋 فهرست مطالب — دسترسی سریع
⚡ خلاصه خبر در یک نگاه
- ▸ چه زمانی: سیاست عمومی جدید در تاریخ ۵ ژوئن ۲۰۲۶ امضا شد و سیاست قبلی مورخ ۱۲ مارس ۲۰۲۶ را لغو و جایگزین کرد.
- ▸ چه تغییری: دسترسی رسمی همسران و شرکای کامنلای کارگران واجد شرایط به مجوز کار آزاد (Open Work Permit) اضافه شد.
- ▸ چه کسانی: دارندگان مجوز کار کارفرما-محور در کبک که از طریق PSTQ دعوتنامه اقامت دائم گرفته و DSP ثبت کردهاند — بهعلاوه همسرانشان.
- ▸ اقدام لازم: پروندههای در جریان تحت سیاست مارس ۲۰۲۶ خودکار مشمول سیاست جدید هستند؛ نیازی به ثبت درخواست مجدد نیست.
اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) در تاریخ ۵ ژوئن ۲۰۲۶ نسخه بازنگریشده سیاست عمومی موقت مجوز کار برای متقاضیان اقامت دائم کبک را منتشر کرد. این سیاست به کارگران خارجی موقتی که از طریق برنامه انتخاب نیروی کار متخصص کبک (Programme de sélection des travailleurs qualifiés — PSTQ) دعوتنامه دریافت کرده و درخواست انتخاب دائم (Demande de sélection permanente — DSP) خود را به استان ارائه دادهاند، امکان میدهد بدون نیاز به فرآیند LMIA (Labour Market Impact Assessment — ارزیابی اثر بازار کار)، مجوز کار کارفرما-محور خود را تمدید کنند و وضعیت کاری قانونیشان را تا زمان تصمیمگیری استان حفظ نمایند.
۱. در ۵ ژوئن ۲۰۲۶ چه چیزی تغییر کرد؟
سیاست عمومی امضاشده در ۵ ژوئن ۲۰۲۶، سیاست عمومی موقت قبلی برای متقاضیان اقامت دائم کبک (امضاشده در ۱۲ مارس ۲۰۲۶) را لغو و جایگزین میکند. مهمترین تغییر نسخه ژوئن، دسترسی رسمی همسران و شرکای کامنلای کارگران واجد شرایط به مجوز کار آزاد (Open Work Permit) است؛ موضوعی که در نسخه مارس ۲۰۲۶ وجود نداشت و دولت کبک نیز پیشتر خواستار افزودن آن شده بود.
۲. مقایسه سیاست ۱۲ مارس و ۵ ژوئن ۲۰۲۶ — چه چیزی ثابت ماند و چه چیزی اضافه شد؟
| موضوع | سیاست ۱۲ مارس ۲۰۲۶ | سیاست ۵ ژوئن ۲۰۲۶ |
|---|---|---|
| مجوز کار کارفرما-محور برای کارگران PSTQ | ✓ پوشش داده میشد | ✓ بدون تغییر ادامه دارد |
| مجوز کار آزاد برای همسران و شرکای کامنلا | ✗ وجود نداشت | ✓ رسماً اضافه شد |
| معافیت از LMIA تحت برنامه IMP | ✓ معاف | ✓ معاف |
| کد درخواست | PPTR2PRQC2026 | PPTR2PRQC2026 — بدون تغییر |
| پروندههای در جریان نسخه قبلی | — | ✓ خودکار مشمول میشوند |
| تاریخ انقضا | ۳۱ دسامبر ۲۰۲۶ | ۳۱ دسامبر ۲۰۲۶ — بدون تغییر |
۳. چه کسانی مشمول این سیاست هستند؟
سیاست عمومی ۵ ژوئن ۲۰۲۶ چهار گروه را پوشش میدهد. سه گروه نخست، کارگران خارجی دارای مجوز کار کارفرما-محور (Closed Work Permit) در کبک هستند و گروه چهارم — که تازه اضافه شده — همسران و شرکای کامنلای آنهاست. شرط مشترک هر سه گروه کارگران این است که از سوی استان کبک تحت برنامه PSTQ دعوتنامه اقامت دائم دریافت کرده و درخواست DSP خود را به استان ارائه داده باشند.
گروه ۱ — دارندگان مجوز کار معتبر
مجوز کار کارفرما-محور معتبر در کبک دارند که حداکثر تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۶ منقضی میشود و پیش از انقضا، درخواست مجوز جدید برای همان کارفرما را ثبت کردهاند.
مجوز معتبرگروه ۲ — وضعیت حفظشده (Maintained Status)
مجوز کارشان منقضی شده اما پیش از انقضا درخواست تمدید دادهاند و اکنون با وضعیت حفظشده بهطور قانونی کار میکنند.
وضعیت حفظشدهگروه ۳ — درخواست اعاده وضعیت
مجوز کار کارفرما-محورشان بین ۱۳ مارس تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۶ منقضی شده و درخواست مجوز کار برای همان کارفرما بههمراه اعاده وضعیت (Restoration) یا تمدید اقامت موقت را ثبت کردهاند.
اعاده وضعیتگروه ۴ — همسران و شرکای کامنلا (جدید)
همسر یا شریک کامنلای یکی از کارگران واجد شرایط گروههای ۱ تا ۳ هستند و میتوانند برای مجوز کار آزاد درخواست بدهند.
افزوده ۵ ژوئن ۲۰۲۶✅ شرایط همسران و شرکای کامنلا (گروه ۴) — طبق متن رسمی سیاست:
- ✓همسر یا شریک کامنلای کارگری باشند که شرایط یکی از گروههای ۱ تا ۳ را احراز کرده است.
- ✓توسط متقاضی اصلی بهعنوان عضو خانواده همراه در درخواست انتخاب دائم (DSP) درج شده باشند.
- ✓درخواست مجوز کار یا تمدید مجوز کار خود را ثبت کرده باشند.
- !وضعیت اقامت موقت معتبر داشته باشند، یا وضعیتشان حداکثر ۹۰ روز پیش از تاریخ ثبت درخواست مجوز کار منقضی شده باشد.
- !در صورت انقضای وضعیت، درخواست اعاده وضعیت اقامت موقت (Restoration) را نیز ثبت کرده باشند.
۴. نحوه درخواست چگونه است و کد PPTR2PRQC2026 را کجا وارد کنیم؟
مدارک اثبات دعوتنامه و ثبت DSP را آماده کنید
باید مدرکی ارائه دهید که نشان دهد از سوی استان کبک تحت برنامه PSTQ برای اقامت دائم دعوت شدهاید و درخواست انتخاب دائم (DSP) خود را به استان ارائه دادهاید.
📄 مدارکگزینه صحیح را در درخواست آنلاین انتخاب کنید
هنگام ثبت درخواست، گزینه «I'm applying for a work permit through an active pilot project or an active Public Policy for work permits announced by IRCC» را انتخاب کنید.
🖥️ پورتال IRCCکد PPTR2PRQC2026 را در فیلد Job Title وارد کنید
کد PPTR2PRQC2026 باید در فیلد Job Title فرم IMM 5710 درج شود تا درخواست شما تحت این سیاست عمومی شناسایی و پردازش شود.
🔑 کد سیاست عمومی۵. متقاضیان حالا چه باید بکنند؟
اگر کارگر خارجی موقت در کبک هستید و پیشتر تحت برنامه PSTQ دعوتنامه گرفته و DSP ثبت کردهاید، این سیاست راهی عملی برای حفظ وضعیت کاری قانونی شما در دوران انتظار برای تصمیم انتخاب استانی است — بدون عبور از فرآیند استاندارد LMIA. بهروزرسانی ۵ ژوئن بهویژه برای خانوادهها اهمیت دارد، زیرا همسران و شرکای کامنلای واجد شرایط اکنون میتوانند تحت همین سیاست برای مجوز کار آزاد اقدام کنند.
📌 گامهای پیشنهادی:
- ✓تاریخ انقضای مجوز کار خود را همین امروز بررسی کنید و مشخص کنید در کدامیک از گروههای ۱ تا ۳ قرار میگیرید.
- ✓اگر تحت سیاست ۱۲ مارس ۲۰۲۶ درخواست دادهاید، نیازی به اقدام مجدد ندارید؛ پرونده شما خودکار مشمول سیاست جدید است.
- ✓اگر همسر یا شریک کامنلای شما در DSP بهعنوان عضو خانواده همراه درج شده، اکنون میتواند برای مجوز کار آزاد درخواست بدهد.
- !صفحه رسمی سیاست در وبسایت IRCC را مطالعه کنید و پیش از اقدام، با یک مشاور مهاجرت دارای مجوز رسمی (RCIC) مشورت نمایید.
آماده شروع مسیر مهاجرت خود هستید؟
تیم i2Canada در تمام مراحل در کنار شماست.
← ارزیابی رایگان با i2Canada📞 تماس با ما
سؤالی دارید؟ همین الان با ما در تماس باشید
از طریق واتساپ، تماس مستقیم یا ایمیل با تیم متخصصان i2Canada در ارتباط باشید
این مقاله صرفاً جنبه اطلاعرسانی دارد و مشاوره حقوقی یا مهاجرتی محسوب نمیشود.
منابع: متن رسمی سیاست عمومی ۵ ژوئن ۲۰۲۶ (canada.ca) | سیاست عمومی ۱۲ مارس ۲۰۲۶ (canada.ca)